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招聘職位:技工/工程師,具體職務:局房動力維護 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 6000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2021-10-27 |
招聘人數: | 1 | 有效時間: | 30天 |
詳細說明: | 具體要求: 一、學歷要求 本科及以上學歷,并具有相應學位 二、專業(yè)要求 通信電源、電力工程及電氣自動化等相關專業(yè)畢業(yè) 三、專業(yè)技能 具備高壓、低壓供電專業(yè)知識,要求持有高壓電工證、低壓電工證。 四、其他要求 身體健康,品行端正,勤奮踏實,具備良好的心理素質和身體素質。" 職位描述:局房動力設備設施建設維護:負責核心局房動力配套設備、設施操作、維護管理,做好局房動力專業(yè)作業(yè)計劃的制定和實施,確保局房動力設備及設施的穩(wěn)定運行。局房動力配套設施項目管理:負責核心局房動力配套設備、設施工程項目的規(guī)劃、實施及項目的全流程管理。網絡協同支撐:各公司各部門各專業(yè)局部工程或維護對動力系統(tǒng)的需求響應的及時性,確保設備運行安全穩(wěn)定的前提下做好支撐。安全生產監(jiān)督管理:負責局房動力的預檢預修,做好核心局房動力配套設備設施應急預案制定、推演和隱患臺賬的管理是整改實施;負責對10KV高壓/低壓供電設備的日常保養(yǎng)、維護工作。 年齡要求: 試用期限: 試用期間工資: 正式錄用工資:4000-6000 工作時間: 休息制度: 福利待遇:五險二金、年終獎、交通補貼、餐補、通信補貼、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險等 社會保險: 其他說明: |
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招聘職位:其他,具體職務:支撐交付經理 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 6000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2022-2-15 |
招聘人數: | 2 | 有效時間: | 21天 |
詳細說明: | 具體要求:計算機,通信,電子信息類相關專業(yè) 職位描述:負責聯通集團自研及其它合作應用產品的落地交付、本地化支撐響應工作;負責應用系統(tǒng)、軟件產品研發(fā)和技術實現,承擔PC端、移動端和小程序、H5等觸點前、后端軟件本地二次開發(fā)任務和維護升級工作;負責整合、組織、協調內外部開發(fā)資源,以及對開發(fā)資料和文檔管理,完成對內應用產品培訓;配合行業(yè)線對行業(yè)客戶的信息化及應用平臺的調研、產品演示、問題處理等。 年齡要求:35周歲以下 試用期限:6個月 試用期間工資:3000+五險一金 正式錄用工資:6000左右 工作時間:標準時長 休息制度:雙休 福利待遇:話費補貼,交通補貼,誤餐補貼,節(jié)日慰問,帶薪年休假 社會保險:五險二金 其他說明: |
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招聘職位:IT運維/技術支持,具體職務:網絡優(yōu)化 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2022-2-16 |
招聘人數: | 3 | 有效時間: | 21天 |
詳細說明: | 具體要求: 一、學歷要求 大學本科及以上學歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計算機相關專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉移動通信類基礎知識; 2、熟悉數據通信基礎知識 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應用 四、綜合素質 1、應具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。 2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊建設能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負責組織各類日常網絡優(yōu)化和專項網絡優(yōu)化工作開展,協調、調度、組織優(yōu)化人員制定可實施優(yōu)化方案并有效落地實施,確保各項網絡指標正常、穩(wěn)定。 2、負責電聯共建共享基站的共維共優(yōu)工作開展,按時完成4/5G電聯協同優(yōu)化工作,確保共建共享基站運行正常。 3、負責用戶投訴及感知系統(tǒng)測試處理,及時做好區(qū)縣、市場口網絡支撐服務及網業(yè)協同工作,確保用戶滿意度達標。 4、負責日常網絡監(jiān)測及基礎數據庫制作、網絡效能分析,有效提出網絡建設指導性意見和建議。 5、負責日常話務統(tǒng)計分析,并做好突發(fā)事件及重大事件網絡應急保障需求。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個月 試用期間工資:3000元+五險一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時間:標準工作時長 休息制度:雙休、國家法定假日 福利待遇:通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會保險:五險二金 |
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招聘職位:IT運維/技術支持,具體職務:線路維護 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2022-2-16 |
招聘人數: | 1 | 有效時間: | 21天 |
詳細說明: | 具體要求: 一、學歷要求 大學本科及以上學歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計算機相關專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉光纖通信類基礎知識; 2、熟悉數據通信基礎知識 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應用 四、綜合素質 1、應具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。 2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊建設能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負責全市線路的遷改、技改工程項目的組織、實施,按要求完成整個項目的閉環(huán)管理; 2、負責按監(jiān)督完成遷改賠補款的追繳; 3、負責全市光纜線路的維護。按照作業(yè)計劃要求組織維護單元定期開展光纜線路的巡檢和隱患排查,確保網絡運行安全。 4、負責運營創(chuàng)新業(yè)務的拓展及項目的支撐、交付。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個月 試用期間工資:3000元+五險一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時間:標準工作時長 休息制度:雙休、國家法定假日 福利待遇:通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會保險:五險二金 |
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招聘職位:IT運維/技術支持,具體職務:建維助理 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-峨山縣 | 性別要求: | 不限 |
學歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2022-2-16 |
招聘人數: | 1 | 有效時間: | 21天 |
詳細說明: | 具體要求: 一、學歷要求 大學本科及以上學歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計算機相關專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉通信類基礎知識; 2、熟悉數據通信基礎知識 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應用 四、綜合素質 1、應具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。 2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊建設能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負責轄區(qū)內機房、基站、管道、線路、寬固設備維護及資產管理。 2、負責轄區(qū)內網絡規(guī)劃,提出建設方案列入年度規(guī)劃。 3、負責轄區(qū)內網運成本的核對支付及鐵塔、自有維護考核。 4、負責轄區(qū)內設備、線路的穩(wěn)定運行及故障、投訴跟蹤處理,設備、線路的搬遷割接,并根據省公司要求按時完成系統(tǒng)工單回復、割接申請發(fā)起等操作。 5、負責轄區(qū)內資源配置平臺的錄入。 6、負責與當地電信、移動、廣電對接,提高共建共享效率,協調縣區(qū)工信局、環(huán)保局、建設局等政府單位,確保網絡建設能順利推進。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個月 試用期間工資:3000元+五險一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時間:標準工作時長 休息制度:雙休、國家法定假日 福利待遇:通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會保險:五險二金 |
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招聘職位:IT運維/技術支持,具體職務:建維助理 | |||
工作地點: | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時間: | 2022-2-16 |
招聘人數: | 1 | 有效時間: | 21天 |
詳細說明: | 具體要求: 一、學歷要求 大學本科及以上學歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計算機相關專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉通信類基礎知識; 2、熟悉數據通信基礎知識 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應用 四、綜合素質 1、應具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。 2、具有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊建設能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負責轄區(qū)內機房、基站、管道、線路、寬固設備維護及資產管理。 2、負責轄區(qū)內網絡規(guī)劃,提出建設方案列入年度規(guī)劃。 3、負責轄區(qū)內網運成本的核對支付及鐵塔、自有維護考核。 4、負責轄區(qū)內設備、線路的穩(wěn)定運行及故障、投訴跟蹤處理,設備、線路的搬遷割接,并根據省公司要求按時完成系統(tǒng)工單回復、割接申請發(fā)起等操作。 5、負責轄區(qū)內資源配置平臺的錄入。 6、負責與當地電信、移動、廣電對接,提高共建共享效率,協調縣區(qū)工信局、環(huán)保局、建設局等政府單位,確保網絡建設能順利推進。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個月 試用期間工資:3000元+五險一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時間:標準工作時長 休息制度:雙休、國家法定假日 福利待遇:通信補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會保險:五險二金 |
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特別提醒:
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★營業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號
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